Suchtprävention und Gesundheitsförderung, Teambildung und Problemlösung
voilà Luzern
Ein perfektes Lager durchführen? Das Funktionieren einer Jubla-Schar oder Pfadi-Abteilung fördern und gleichzeitig die Stimmung im Team erhöhen? Mobbing, Streitigkeiten, Langeweile, Suchtmittelkonsum, Motivationsprobleme, ... Voilà hilft in vieler Hinsicht ein Lager unvergesslicher zu machen - und belohnt die teilnehmenden Leitungsteams grosszügig mit Gutscheinen!
Zugang zur Datenbank
Hier können sich Voilà-Leiter/innen und Betreuer/innen zur Administration das aktuellen Lagers einloggen. Passwort vergessen? Mail an info@voilaluzern.ch
Neuste Neuigkeiten
Jährlich profitieren 3000 Kinder und Jugendliche von Voilà Luzern - inhaltlich und finanziell. Hier erfährst du die neusten Neuigkeiten.
Nächstes Ausbildungsweekend
Neu bei Voilà mitmachen? Erfahre mehr über das nächste Ausbildungsweekend und wie du bei Voilà mitmachen kannst.
Übersicht im Voilà-Ablauf
Wie funktioniert Voilà Luzern genau? Voilà kann in vieler Hinsicht ein Jubla-/Pfadi-Leitungsteam fördern und zu einem besseren und gesünderen Lager führen.
Kontakt
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Anlaufstelle bei Fragen, Interesse, Homepageproblemen, ...
Geschäftsstelle Voilà Luzern
Christof Meyer
079 436 34 08
Fachperson Suchtprävention
Akzent Luzern
Nick Illi
041 515 02 12
nick.illi@akzent-luzern.ch
www.akzent-luzern.ch
Aktuelles
Offene Stellen
Aktuell sind wir auf der Suche für Nachfolger:innen auf folgenden Stellen: Sekretariat und Kassier
Sekretariat:
Aufgaben:
- Mails beantworten
- Teilnahme an Sitzungen Voilà-Ausbildungsteam (ca. 4-6/Jahr) und Voilà-Kernteam (ca. 2-3/Jahr)
- Kontrolle der Aufgaben von den Abteilungen/Scharen
- Eingabe Workshops an SAJV
- Versand Gutscheine
- Teilnahme an GV von Voilà Luzern
- Kontakt mit Partnern vom Kanton/SAJV/Akzent
- Fakultativ zusätzliches ehrenamtliches Engagement im Ausbildungsteam
Was bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten, ca. 10-15h/Monat
- Flexibler Arbeitsplatz (ausser bei Sitzungen, wobei diese zum Teil auch online stattfinden)
- Zeitgemässer Gehalt
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit (ehemaligen) Leitungspersonen aus der Pfadi und der Jubla
- Kontakt mit verschiedenen Fachpersonen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention, nationaler Austausch mit anderen Voilà-Programmen sowie Zusammenarbeit mit den Präventionsteams von Jubla/Pfadi Luzern
Was erwarten wir:
- Selbstständiges Arbeiten
- Min. 18 Jahre alt
- Idealerweise hast du selber als Voilà-Leitungsperson an unserem Programm teilgenommen
- Nach Möglichkeit Hintergrund in Jubla/Pfadi/Cevi
Kassier:
Aufgaben:
- Zahlen von Rechnungen und Löhne
- Lohnausweis erstellen
- Jahresrechnung und Budget erstellen
- Teilnahme an GV von Voilà Luzern
- Fakultativ zusätzliches ehrenamtliches Engagement im Ausbildungsteam
Was bieten wir:
- Flexible Arbeitszeiten, ca. 0.5-1h/Monat ausser für Jahresrechnung
- Flexibler Arbeitsplatz
- Zeitgemässer Gehalt
- Zusammenarbeit in einem tollen Team mit (ehemaligen) Leitungspersonen aus der Pfadi und der Jubla
Was erwarten wir:
- Selbstständiges Arbeiten
- Min. 18 Jahre alt
- Idealerweise hast du selber als Voilà-Leitungsperson an unserem Programm teilgenommen
- Nach Möglichkeit Hintergrund in Jubla/Pfadi/Cevi
Planungsabende 2026
Alle Infos zu den Planungsabende findet ihr im beiliegenden Dokument. Anmeldungen an info@voilaluzern.ch
Planungsabend und J+S Kurse
Anmeldung Ausbildungsweekend 2025
Hat deine Schar/Abteilung keinen Kurs im Oktober 2024 besucht oder bist du eine neue Voilà-Leitungsperson im Leitungsteam? Wollt ihr zum ersten mal bei Voilà mitmachen? Willst du deine J+S Anerkennungen auffrischen? Dann melde dich für unser Ausbildungsweekend vom 25.-26.10.2025 an.
Kalender
Jahreszyklus 2024/25
| Gutscheinauszahlung |
Ende Januar 2026 |
Jahreszyklus 2025/26
| Anmeldung Ausbildungsweekend 2025 |
01.10.2025 |
| Ausbildungsweekend 2025 | 25. - 26.10.2025 |
|
Anmeldung Planungsabende |
10.01.2026 |
| Planungsabend |
Do 22.01.2026 Mo 02.02.2026 Mi 11.03.2026 |
| Planung und Durchführung Teamworkshop | bis am 01.06.2026 |
|
Einreichen TN Liste, Ausfüllen Umfrage 1/2, Planung Umsetzung Lager |
15.06.2026 |
| Voilà Lager | Sommer/Herbst 2026 |
|
Rückmeldung Voilà Lager, Ausfüllen Umfrage 2/2 |
30.09.2026 |
| Gutscheinauszahlung |
Ende Januar 2027 |
Jahreszyklus 2026/27
| Anmeldung Ausbildungsweekend 2026 |
01.10.2026 |
| Ausbildungsweekend 2026 | 24. - 25.10.2026 |
|
Anmeldung Planungsabende |
10.01.2027 |
| Planungsabend |
Januar bis März 2027 |
| Planung und Durchführung Teamworkshop | bis am 01.06.2027 |
|
Einreichen TN Liste, Ausfüllen Umfrage 1/2, Planung Umsetzung Lager |
15.06.2027 |
| Voilà Lager | Sommer/Herbst 2027 |
|
Rückmeldung Voilà Lager, Ausfüllen Umfrage 2/2 |
30.09.2027 |
| Gutscheinauszahlung |
Ende Januar 2028 |
Voilà ist...
Gesundheitsförderung und Suchtprävention
Wir verstehen dies ganzheitlich: Alle Verbesserungen und gelöste Probleme im Leitungsteam fördern direkt das Wohlergehen der Kinder- und Jugendlichen, schaffen einen respektvollen Umgang mit Sucht und Genuss und führen schlussendlich zu "gesunden" und unvergesslichen Lager.
Belohnung mit Gutscheinen
Als Dankeschön für die wertvoll zu Gunsten der Kinder- und Jugendlichen eingesetzte Zeit werden die teilnehmenden Scharen und Abteilungen mit grosszügigen Gutscheinen entschädigt. Die Entschädigung beträgt mind. 200.- Fr pro Team (Grundbeitrag) plus 20.- pro anwesende Leitungsperson am Team-Workshop.
Das gesamte Leitungsteam im Mittelpunkt
Zu einem bestimmten Thema erarbeitet das Team Mithilfe der von Voilà Luzern ausgebildeten Leiter/innen an einem mehrstündigen Workshop Ziele und Umsetzungsmassnahmen und setzen diese im Lager um. Jede/r soll inhaltlich verstehen, was umgesetzt wird und einen Beitrag dazu leisten.
geschenkte wertvolle Zeit
Voilà Luzern schenkt (durch die Entschädigung mit Gutscheinen) dem Leitungsteam wertvolle Zeit für die Behandlung von in der Schar/Abteilung gerade "brennenden" Problemen. Themen, die sonst im Lagervorbereitungsstress untergehen, bekommen eine Plattform und führen zu einer gelingenden Umsetzung im Lager.
Vielfältig in der Umsetzung
Beispiele für ein Voila-Thema: Streit und Mobbing, Rausch und Risiko, Integration, Umgang mit Suchtmittel, Langeweile und Motivation, Streitigkeiten im Lager, optimale Betreuung der Kinder, Wut, Stimmung im Leitungsteam, usw. Das Leitungsteam sucht gemeinsam einen passenden Schwerpunkt.
Teil von Voilà Schweiz
Das gesamtschweizerische Programm "Voilà" ist ein Projekt der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände (SAJV). Inhaltlich wird Voilà Luzern durch Akzent Prävention und Suchttherapie Luzern unterstützt, finanziell durch das Gesundheits- und Sozialdepartement des Kantons Luzern und durch Beiträge des Bundes.
Unsere Partner
Voilà funktioniert nur dank der Zusammenarbeit mit grossen Partner, welche die Idee von Suchtprävention und Gesundheitsförderung in Kinder- und Jugendverbänden mittragen und Voilà finanziell und fachlich unterstützen. In der nachfolgenden Animation werden die grössten Netzwerkakteure vorgestellt:
Links
Jungwacht Blauring Kanton Luzern
Pfadi Kanton Luzern
Voilà Schweiz
Schweizerische Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände
Kanton Luzern - Dienststelle Gesundheit und Sport
akzent - prävention und suchttherapie
Jetzt bei Voilà mitmachen!
Nächstes Ausbildungsweekend im Oktober 2026
Alle Scharen und Abteilungen, die ein Voilà-Lager durchführen wollen, brauchen mindestens eine ausgebildete Leitungsperson. Am Voilà-Weekend können Leiter:innen ab 18 Jahren teilnehmen.
Das Ausbildungsweekend ist gleichzeitig ein Wahlmodul Suchtprävention von Jugend+Sport, alle Annerkennungen werden somit aufgefrischt.
Das nächste Weekend findet am Wochenende vom 24.-25.10.2026 statt. Infos bezüglich Anmeldung folgen im Frühling/Sommer 2026.
Ablauf Aufgaben
1. Anmeldung und Teilnahme Voilà-Ausbildungsweekend
- Teilnahme alle 2 Jahre ist obligatorisch, um bei uns mitzumachen
- Findet meist an einem Wochenende Ende Oktober/Anfang November statt
- Anmeldeschluss ist jeweils der 1. Oktober
- J&S Anerkennungen werden dabei aufgefrischt
2. Anmeldung und Teilnahme Planungsabend
- Die Teilnahme an einem der drei Abende ist in jedem Jahr für Voilà-Leiter/innen und Betreuer/innen obligatorisch. Bitte schaut, dass ihr am selben Abend teilnehmen könnt.
- Anmeldung per Mail bis zum Anmeldeschluss (Siehe Dokument Termine oder beim Kalender) an info@voilaluzern.ch
- Neben dem gewünschten Datum müsst ihr folgendes ergänzen: Abteilung/Schar, Angaben zur Betreuungsperson (Name, Wohnkanton, Jahrgang, E-Mail-Adresse), Art des Lagers (Sommer-/Herbstlager, Jahresumsetzung).
- Findet jeweils über einen längeren Zeitraum und an drei verschiedenen Wochentagen statt, so dass verschiedene Optionen zur Auswahl stehen
3. Planung Teamworkshop mit Betreuungsperson
- Datum für Workshop finden (bis 1. Juni)
- "Formular für Planung Teamworkshop" herunterladen und umbenennen: Teamworkshop_20XX_Schar-/Abteilungsname (z.B. Teamworkshop_2026_Jubla_Luzern)
- Bei Workshopplanung Ablauf einhalten
- Ausfüllen des Worddokument: Ortsangabe muss eine Postadresse sein, Ortsbezeichnungen wie Pfadiheim reichen nicht aus!
- Workshop muss min. 3h dauern und davon min. 2h min Voilà-Bezogenen Inhalten, es bietet aber auch Zeit für Teambildung/Pausen…
- Ausgefülltes Dokument min. 2 Wochen vor der Durchführung des Workshops an qualitaetssicherung@voilaluzern.ch senden (im Mail Name der Abteilung/Schar erwähnen)
4. Einreichen TN-Liste
- Bis 15. Juni
- Vorlage herunterladen und umbenennen: SAJV02_TN-Liste_br_Ort (je nach dem was zutrifft «br» durch «jw», «jubla», «pfadi» oder «minis» ersetzen)
- Kursiver Text in orangen Felder durch Angaben ersetzen
- Workshop ist SAJV02 (dieses Kreuz so lassen)
- Namen (Vor- und Nachname), Wohnkanton (Abkürzung wie z.B. LU reicht aus) und Jahrgang ergänzen
- Bei Voilà-Leitungspersonen und Betreuungsperson unter Funktion ein «X» bei LeiterIn ergänzen und bei allen anderen (also dem Leitungsteam) ein «X» bei TeilnehmerIn ergänzen (hierbei geht es um die Funktion am Workshop und nicht die Funktion in der Abteilung/Schar bzw. im Lager)
- Bei allen Anwesenden (inkl. euch) unter Anwesenheitsdauer ein «X» bei «½ Tag» ergänzen (dies bedeutet min. 3h was euer Workshop erfüllen sollte)
- TN-Liste an info@voilaluzern.ch senden
4. Abgabe Lagerplanung
- Bis 15. Juni
- Vorlage herunterladen (Anhang oder Webseite) und umbenennen: Lagerplanung_2025_Schar-/Abteilungsname (z.B. Teamworkshop_2026_Jubla_Luzern)
- 1. Hälfte des Dokuments nach dem Workshop ausfüllen und an info@voilaluzern.ch senden
- Alle 4 Lagerbereiche müssen durch die Massnahmen abgedeckt sein. Dabei kann aber eine Massnahme mehrere Bereiche abdecken. Wenn dies der Fall ist, dann muss in jedem Bereich stehen, inwiefern diese Massnahme den Bereich betrifft.
- Dokument bei sich persönlich abspeichern. Dieses Dokument braucht ihr nach dem Lager wieder!
5. Umsetzung im Lager
- Individuelle Umsetzung der Massnahmen gemäss den Ergebnissen vom Teamworkshop.
6. Ausfüllen Umfrage Abteilung/Schar
- Bis 1. September
- Link zur Umfrage erhaltet ihr per Mail nach dem Lager oder direkt hier
- Inhalt Umfrage: Angaben zur TN-Zahl im Lager, Adresse für Gutscheinversand (für Abteilung/Schar) und kurze Auswertungsfragen von unserer Seite
7 Ausfüllen Umfrage Betreuungsperson - Neu
- Bis 1. September
- Link zur Umfrage erhaltet ihr per Mail nach dem Lager oder direkt hier
- Inhalt Umfrage: Angaben zur TN-Zahl im Lager, Adresse für Gutscheinversand (für Abteilung/Schar) und kurze Auswertungsfragen von unserer Seite
8. Abgabe Auswertung
- Bis 1. September
- Rückblick am Ende des Lagers/nach dem Lager (z.B. an einer Runde/Höck…) zu eurem Voilà-Thema machen
- 2. Hälfte im Dokument Lagerplanung (Siehe Punkt 3) ausfüllen und an info@voilaluzern.ch senden
- Solltet ihr die Lagerauswertung im Leitungsteam (ev. sogar mit TNs…) erst nach dem 1. September machen, so könnt ihr die Auswertung natürlich erst später abgeben. Wenn dies der Fall sein sollte, dann müsst ihr dies aber uns vor dem 1. September mitteilen (via info@voilaluzern.ch inkl. Datum der geplanten Abgabe).
9. Erhalt des Gutscheins
- Ende Januar des darauffolgenden Jahres
- min. 20.-/Person am Workshop plus 200.- Sockelbeitrag. Je nach Anzahl Teilnehmenden bei Voilà Luzern kann der ausbezahlte Betrag auch höher sein
- Die Betreuungspersonen erhalten einen Gutschein über 80.-
- Für jede verpasste Deadline gibt es einen Abzug von 5.-/Person am Workshop
- Aktuell handelt es sich um einen Migros-Gutschein
Leiter:innen- Bereich
Dokumente für den Teamworkshop
Namen (Vor- und Nachname), Wohnkanton (Abkürzung z.B. LU reicht aus) und Jahrgang ergänzen
Bei Voilà-Leitungsperson und Betreuungsperson ein "X" bei Funktion bei LeiterIn ergänzen. Bei allen anderen ein "X" bei TeilnehmerIn ergänzen.
Bei allen anwesenden Personen ein "X" bei 1/2 Tag ergänzen (min. 3h Dauer)
Publikationen
Dokumente für den Voilà-Alltag
